赫章农商银行组织召开2023年人才工作座谈会
为进一步深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握新时代人才工作新要求，坚持真心爱才、悉心育才、精心用才，全力服务好中国式现代化贵州实践的底线任务和首要任务，为高质量发展提供人才保障和智力支撑，2023年9月11日，赫章农商银行在总行15楼会议室组织召开2023年人才工作座谈会。总行领导班子成员，机关部室及支行负责人，2023年新提拔干部，2022年、2023年入职员工及部分优秀员工代表共70余人参加座谈会。
会上，参会人员一起学习了党的二十大报告中有关人才工作精神及省联社、毕节审计中心关于人才工作的重要部署。
2022年入职的5名员工代表汇报了入行以来的工作思考、难忘经历和个人的成长蜕变；2023年新提拔的3名干部代表分享了成长成才经历和在新岗位任职以来的工作实绩；2023年新入职的6名员工畅谈工作愿景和职业规划；3名优秀干部员工代表分享了对赫章农商银行转型方向、未来发展战略的畅想。在轻松愉快的氛围中大家畅所欲言、各抒己见，达到了碰撞思想、凝聚智慧、激励新进的目的，充分展现了赫章农商银行青年干部员工的自信与风采。
党委书记常开明在总结讲话中对青年干部职工提出了四点期望。第一，要坚守精神家园，用信仰的力量支撑事业，把贵州农信最为朴实的“挎包精神”“三铁精神”和“三农情怀”实实在在地传承下去。真正心存感恩、找到归属，根植“服务三农”的信念。第二，要把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。努力学习打好基础，在工作岗位上干出实绩。第三，要扎扎实实干事、踏踏实实做人，夯实根基、久久为功。坚持志存高远又脚踏实地。第四，要端正心态，坦然面对失意与磨炼，虚心接受赞美与褒奖，以沉静执着、积极向上的心态迎接工作和生活中的挑战与机会。
会议最后，为提升新入职员工安全生产风险防范意识，安全保卫部负责人还为新入职员工开展了安全知识专题培训。
通讯员：王超兰 樊梅
编辑：金星
编审：马春兰
审签：雷晓明
