铜仁思南多维“廉”动推进清廉机关建设
多彩贵州网讯 (本网记者 李高静) “我们建立完善《会计和出纳岗位职责》《档案管理制度》等内部管理制度，从权力制约、资金监管、日常规范管理等方面推进清廉机关建设，着力从制度上消除腐败滋生的机会……”近日，共青团思南县委副书记陈秋汝在全县清廉机关推进会上与全县121名县直单位、企业负责人分享团县委清廉机关建设情况。
今年初，思南县纪委机关会同县直机关工委印发深入推进县直机关清廉建设实施方案，统筹各部门机关党委、组织人事、机关纪委等力量，明确“加强党的政治建设，发展积极健康的党内政治文化”“优化服务提升效能，营造亲清和谐的发展环境”等四项重点任务，“选树先进典型勤政廉政标杆”“突出领导干部家风建设”等17项具体措施，压紧压实各级责任，推动清廉建设任务落地落实。
在思南县纪委监委的推动下，全县各级机关精心部署策划，聚焦党建引领，强化清廉机关建设；倡导社会力量参与机关监督，共查问题、共创廉风；打造廉政文化阵地，充分发挥廉洁文化培根铸魂的强大力量，多点发力推进清廉机关建设，让新风正气成为干事创业的“廉动力”。
思南县直机关工委突出党建引领，以“红动乌江”党建品牌为引领，落实党组(党委)书记、机关党委书记、机关纪委书记、支部书记抓机关党建责任清单；加强机关纪委建设，机关纪委有效发挥作用，督促开展领导干部上廉政党课、参观教育基地、观看警示教育片、组织学习违纪违法案例等活动，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强拒腐防变能力。
思南县政务服务中心聘任县妇联、县工商联、企业群众代表等不同行业的6名人员作为思南县第一届政务服务特约监督员，通过暗查暗访、模拟办事、问卷调查、召开座谈会等形式，对各进驻部门服务情况进行监督评议打分，并修订完善政务大厅服务管理制度、窗口及窗口人员服务评价实施细则、窗口人员行业规范等制度，为特约监督员建言献策、监督问效、联系群众提供依据，为清廉机关建设助力。
思南县政府办着力打造廉政文化阵地，充分发挥廉洁文化培根铸魂的强大力量。在办公室重点场所、党建活动室均建设廉洁文化宣传栏，通过LED屏、展板、宣传栏等平台，因地制宜地加强廉洁文化宣传阵地建设。在二楼政府办公室设立廉政文化长廊、廉政宣传栏，廉政书架，各股站室中心队已建设完成3处廉洁文化宣传栏，发放廉政宣传标语广告64张，办公桌摆放廉洁风险监督卡67个。
今年7月，思南县纪委监委与思南县直机关工委以政治建设、制度建设、作风纪律建设和廉洁文化建设四个方面情况为评判标准，对全县67家部门的清廉机关申报资料进行审核，并结合党建工作站培育打造11家清廉机关示范点。
一审：骆文文
二审：花维竺
三审：罗婧
