提升新入职辅警适岗能力

2023-09-20 07:25    来源:每日看点快看

本文转自:人民公安报

德清县公安局阜溪派出所:

提升新入职辅警适岗能力

□本报记者 谢 佳 通讯员 俞黎新 赵学良

“我志愿加入德清公安辅警队伍,坚决做到忠诚敬业、依法履职,服从指挥、廉洁奉公、保守秘密,为维护社会治安、打击违法犯罪、服务人民群众而努力奋斗!”日前,在浙江省德清县公安局阜溪派出所宣誓广场,新入职辅警庄严宣誓。

今年4月,阜溪派出所推出“九个一”为主要内容的警务辅助人员“入职一件事”,包括举行一次入职仪式、开展一次入职谈话、组织一次体能测试、举行一次拜师仪式、开展一次业务评价、签订一份纪律承诺等,进一步规范辅警管理,提升队伍综合素养,激发新入职辅警的荣誉感、方向感、责任感、敬畏感。

为了提升新入职辅警适岗能力,阜溪派出所创新推出“九宫格”评价标准,确定接处警、反诈预警、安防宣传、视频侦查等9个能力细化考核标准,并明确每项能力达标时间。“3个月试用期后,如果评定不满五格,定为C级并考虑辞退,如果评定达到满格,评定为A级,并作为辅警干部予以培育。”阜溪派出所教导员江洁宁介绍。

派出所还为新入职辅警配备一名辅警干部作为入职导师,并为他们举行拜师仪式,帮助新入职辅警快速转变角色、适应工作。导师从专业指导、纪律监督、体能训练等方面进行“传帮带”。新入职辅警王闻阳的结对导师蔡燕佳是一名有着11年工作经验的辅警,是阜溪派出所基础西片分队队长,在租房管理、流动人口管理等方面经验丰富,对辖区“人熟、地熟、情况熟”。在蔡燕佳的帮带下,王闻阳快速成长。在夏季治安打击整治行动中,王闻阳成功劝阻群众并止损5万元。截至目前,阜溪派出所已有18组新老辅警结对。

此外,新辅警入职第一天要上好“纪律作风第一课”,并签订纪律要求承诺书,让他们清楚哪些能做、哪些不能做。对新入职辅警,由分管所领导开展廉政谈话、家庭走访,共同做好“八小时外管理”。

举措推行以来,该所辅警基础管理、社会面防控、群众工作等能力迅速提升,累计查获案件线索200余条,同比上升57%,通过视频监控发现破案线索47条,抓获现行违法犯罪嫌疑人11名,推动全所侵财类刑事案件破案率上升88.9%,实现全所队伍“零违纪”。

▶德清县公安局阜溪派出所举行新入职辅警“师徒结对”仪式。

▼德清县公安局阜溪派出所举行新入职辅警集体宣誓仪式。

钱俊瑶 摄



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