“四小工作法”助力基层治理
本文转自:贵州日报
惠水芦山镇
“四小工作法”助力基层治理
今年来,惠水县芦山镇积极探索基层治理新模式,充分发挥网格作用,立足“小网格”、融入“小服务”、实行“小调解”、打造“小阵地”,把基层社会治理工作落小落细。
综治“小网格”,管理不疏漏。将全镇5934户23912人划分为52个网格管理。通过建立全覆盖网格服务管理体系,将公共服务问题分解到网格内进行解决,实现“一网通管、一网通办”,做到网格管理与百姓需求针线串联、高效对接,密切干群关系,延伸基层治理“神经末梢”。
便民“小服务”,服务不缺位。依托网格化兜底管理,积极探索党建引领网格化服务管理新路径,突出组织带动、书记带领、党员带头的“三带”作用发挥。构建“支部在网格、党员在身边、服务不缺位”组织体系,组织586名党员签订党员“六带头”践诺承诺书,党员主动认领志愿服务岗位。
矛盾“小调解”,问题不上交。常态开展矛盾纠纷排查,建立领导干部下访制度和党员干部联系群众制度,主动访民情、解民忧,全力避免矛盾纠纷产生,做到矛盾纠纷尽在掌握、尽早介入、尽早干预。
法治“小阵地”,平安不出事。依托党建示范点创建契机,推进2个省级民主法治示范村申报创建,打造法治孝廉教育广场1个,法治教育阵地2个,强化法律法规宣传,引导党员群众形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法意识。
(魏仁高 武林玉)