干部驻企业，助企“跑”起来
本文转自：农村大众报
微山县建立三位一体包保机制，让干部靠前服务
干部驻企业，助企“跑”起来农村大众报微山讯 （通讯员陈雷 白文娟）“真没想到，这么快就帮我们解决了难题！现在，设备材料能够及时入场，工程建设也开始有序进行，加快了项目建设进度。”日前，易兰达高智能科技（山东）有限公司总经理王栋说。
位于微山县的易兰达高智能科技（山东）有限公司，是一家从事智能水务系统开发、新材料技术研发和卫生洁具制造的企业。今年，企业新建总投资10亿元、年产600万套高端智能恒温卫浴的一个项目，但在建设初期，遇到施工道路不畅的问题。微山县助企干部马振方在了解到企业困难之后，立即汇报专班召开紧急会议。专班第一时间召集县行政审批局、园林绿化等相关部门研究解决办法，当日申请多部门现场办公，抽调业务骨干驻场，动态监管项目的各项进展情况，及时解决了施工道路开口问题，给项目建设争取了宝贵时间。
“自从助企干部到我们公司以来，为我们提供了非常大的帮助。招工难、人员缺口比较大的问题，如果没有及时解决，我们将面临订单交付延期，合同赔偿的问题。”位于微山县的山东诺泰机电设备有限公司技术主管张保臣说。原来山东诺泰机电设备有限公司近期扩大生产，企业用工短缺的难题亟须解决。在得知企业的这一情况后，助企干部王士军靠上服务，第一时间与就业办招聘科沟通协调，多次主动向相关部门反映企业诉求，通过微山就业、济宁就业人才网、微山贴吧和个人朋友圈等，多渠道发布企业招聘信息，短时间内成功为企业招聘专业技术人员及销售十余人，切实解决了企业的燃眉之急。在助企干部的帮扶下，企业营收稳步增长，现已完成月度时序目标的85%，实现利税140余万元。
今年以来，微山县围绕全县60家攀登企业，建立“县级领导+县直部门+驻企干部”三位一体包保机制，一企一策，为企业纾难解困，先后指导20家企业成功申报省级专精特新、市级瞪羚和市级单项冠军企业，为企业解决融资贷款、人才引进和项目土地诉求53项。为更好地服务企业发展，激发企业创新活力，微山县建立网格化联系服务企业机制，成立“园小二”服务队伍，由领导干部牵头、工作人员具体对接，网格化联系服务企业，并明确联系服务企业和重点在建、在谈项目工作职责，将企业的问题当成头等事，为企业提供全方位包保服务，形成“收集问题（诉求）—协助办理（交办解决）—检验成效（及时反馈）”的服务闭环，不断强化助企力度。同时，建立企业诉求协调解决机制，根据包保人员反馈的企业存在的问题，建立诉求协调解决机制，不断提升助企服务成效。
近年来，微山县不断完善“一企一策”服务档案，实现问题解决措施、责任部门、时间节点3个明确。围绕企业问题诉求，联合要素保障部门集中研判，对于重点企业、重大项目、重要事项，严格按照时间节点现场督办，推动问题办结到位。为企业解决融资贷款、人才引进和项目土地诉求十余项，销号率100%。同时，充分发挥“产业专班+驻企干部”工作机制，跟踪调度攀登企业在发展中的困难和堵点，为攀登企业量身定制专业化、个性化的帮扶政策，全力强化助企力度，为企业发展提供优质服务。
