林科托希望《闪电侠》筹划续集，DC影业要留住穆斯什蒂

新版《闪电侠》的总票房突破了三千万，这部电影上映了两天之后，华纳拿到了满意的成绩单。《THR》的影评人林科托赞扬《新闪》的潜力很大，虽然埃兹拉·米勒还没有解决个人风波，不过他的演技太好了，而且他重新塑造了巴里·艾伦的气质，DC影业坚持启用米勒的效果很好。林科托希望《闪电侠》筹划续集，米勒还是主角，剧组的其他成员认可他的表现。粉丝们期待古恩在《闪电侠》的身上投入资源，尤其是这部作品需要良好的宣传策略。然而林科托认为，华纳对于超级英雄系列的思想较为老土，宣传的事情应该交给DC工作室，华纳需要筹划这部作品的续集，大型电影制片厂才能继续赚钱。

《新闪》的制片人很重要，多迪安和芭芭拉·穆斯什蒂成为这部影片的监制，两位女性质量人给大家带来了不一样的体验，她们的创造力就是DC宇宙电影的财富。林科托给詹姆斯·古恩提出了建议——DC影业要留住穆斯什蒂，她的思维方式较为新颖，同时她考虑的东西也非常周全。DC工作室还要制作《小丑》以及《新蝙》的续集这些大热系列，制片人的选择相当关键，古恩可以继续邀请穆斯什蒂。从《小丑回魂》就能看出穆斯什蒂崇尚自然的创作理念，她希望作品能够跟着电影人的感觉走，这样电影的流畅性很强。同时，穆斯什蒂也注重超级英雄系列的逻辑性，她对于剪辑师的水平要求非常高。

DC影业就要留住这种类型的制片人，在林科托看来，古恩和萨弗兰的创作思路出色，然而他们的统筹能力一般，创作者担任总裁，反而会让高层和基层的电影人缺乏沟通。如果穆斯什蒂能够留在影业的中层，她能够帮助上上下下进行沟通，这就是DC影业留住她的另外一层原因。虽然漫威工作组的情况也不太好，不过林科托表示，DC工作室的问题比漫威更多，而且古恩在圈内的人脉资源也不如凯文费奇。迪士尼那边也出现了留不住人的情况，华纳对于自家的创作者、制片人绝对不能掉以轻心，该留住的人都要一起留下来，才能保证DC超级英雄系列拥有源源不断的创造力和新鲜血液。

关于《闪电侠》能否出现续集的事情，有些人觉得林科托的想法操之过急，毕竟《新闪》只上映的两天，后续票房的潜力以及影迷们的反馈，还无法进行统计。这是一部大型宇宙电影，续集需要动用的资本很多，成本也较高，显然该片筹划续集还需要谨慎，至少要等到作品上映一个季度之后，看看市场反响再做决定。笔者（沾沾自喜看电影）间接同意大家的想法，在影院逐步开放的时候，市场资本本身就不太稳定，尤其是华纳在漫改电影的层面，还是喜欢以小本经营的模式，试图创造《小丑》那样的奇迹。要知道漫威这种非常注重市场的影业，也要根据商业价值来决定是否策划续集。

对于DC影业这种在新世纪基础不怎么雄厚，管理层还出现决策失误的影业，《闪电侠》更加需要观察之后再做决定。然而林科托强调，《新闪》的上映环境并不好，尤其是米勒的个人问题，导致了预告片出现的时候，《闪电侠》的资深粉丝希望华纳趁着电影没有播出，赶紧换掉男主角的人选，哪怕以AI技术进行人脸替换也行。好在米勒用演技和灵气征服了苛刻的影迷们。再者，《众神之怒》的票房没有达到预期，《黑亚当》遇到的波折太多，包括后面《海王》的第二部系列，也不见得能够在票房的层面挽回多少局面。《闪电侠》相当于救命稻草，而不是单纯的摇钱树。

由此可见，林科托希望《闪电侠》筹划续集，华纳在续集的层面需要敏锐一点。穆斯什蒂的能力已经通过《新闪》得到了证明，在林科托的眼中，女性制片人的身份，也是DC影业需要留住她的重要原因。好莱坞的平权运动只会愈演愈烈，优秀的女性创作者成为了香饽饽，漫威工作组那边已经捕捉到了这一点，《洛基》和《永恒族》的导演都是女性。包括《蜘蛛侠》的创作组，女性的人数已经超过了男性，DC影业也要学习对手的策略。所以说，DC影业要留住穆斯什蒂。