彭泽打造特色品牌提升基层治理质效

2023-09-14 03:17    来源:每日看点快看

本文转自:江西日报

选聘824名“红色楼栋长”零距离服务居民

彭泽打造特色品牌提升基层治理质效

本报彭泽讯 (全媒体记者周亚婧)穿上红马甲,逐户登记造册、发放宣传单、建立民情台账……这是彭泽县“红色楼栋长”开展工作时的真实写照。近年来,该县创新探索三级联动、六措并举、双线并行的做法,着力打造“红色楼栋长”品牌,切实提升基层治理质效。

三级联动强选聘,培育“红色细胞”。彭泽县全面推行“网格党支部+小区党小组+党员楼栋户”和“网格长+小区长+楼栋长”制度,出台城区网格化管理实施方案(试行),县四套班子领导分别担任城区网格化管理网格长,县直124家单位全部与网格责任区签订党组织结对共建协议书,4898名党员干部到社区“双报到”。同时,按照“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的原则,引导在职党员、离退休党员、物业服务企业党员、流动党员在居住小区亮身份、领责任、作表率。依托社区党委、网格党支部等,明确选聘条件、岗位职责、管理方式、退出机制,采取居民自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式,在全县9个社区71个住宅小区选聘“红色楼栋长”824名。

六措并举优服务,打造“红色引擎”。该县以“六个一批”举措为抓手,切实提升楼栋长履职能力、服务水平、角色认同。开展一批业务培训,依托乡镇党校和社区新时代文明实践站,组织开展乡镇、社区两级楼栋长专项培训。制定一批职责清单,全面建立楼栋长责任清单、服务清单,做到职责清、任务明。建立一批工作台账,通过上户走访、入户排查,做到人数清、位置清、情况清。以“一社区一品牌、一社区一载体”为依托,打造一批社区党建品牌和社区活动载体。推行一批提醒机制,由县委组织部、乡镇党委向“红色楼栋长”工作所在单位党组织和主要负责同志函告,向“红色楼栋长”统一发放工作聘书。建立一批激励机制,推行在职党员干部进社区志愿服务正负清单机制,作为党员、公职人员平时考核和“两优一先”评选表彰的重要依据。

双线并行解难题,激活“红色动能”。该县建立线上线下为民服务、工作闭环流转、事件联动处置等机制,确保网格情况掌握更清晰、发现问题更及时、处置问题更迅速。开通“有意见码上说”小程序,推动楼栋长使用“码上办”进行帮办代办,全力推广“点单+接单+派单+评单”志愿服务模式和“登记+办理+反馈+评价”闭环处置机制,靶向纠治70余项民生问题。



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