“三聚焦”推动东西部协作取得新实效
本文转自:黔南日报
贵定:
“三聚焦”推动东西部协作取得新实效
本报讯 (记者 罗阳) 近年来,贵定县持续加强粤黔协作人才队伍建设,积极探索人才交流互评机制,推动协作两地人才互补、资源互享、能力互促,有效拓宽党政人才视野、提升专技人才素质,赋能乡村全面振兴。
聚焦人才互动,组建帮扶交流团队。全面落实东西部协作帮扶工作联席会议制度,以“贵定所需、海珠所能”为原则,建立“东才西用”机制,注重“西才东育”联动,精准选派医护、教育、社工、农技等专家人才互访交流。全面梳理贵定县内产业、教育、医疗等领域技术人才紧缺状况,研究形成协作帮扶建议清单,按照清单内容合理优化帮扶团队结构,按需精准选派,实行组团式协助帮扶,促进两地在产业合作、人才交流、劳务协作、消费协作、教育帮扶、医疗帮扶等方面深入协作。2023年,贵定·珠海双方选派帮扶交流团队2支60人,其中党政干部13人、专业技术人才23人、教师14人、医师9人、企业经营人才1人。
聚焦资源互享,搭建帮扶交流平台。探索建立帮扶人才参与重大项目建设机制,邀请帮扶人才全程参与协作项目申报、实施、验收全过程,并将帮扶人才对项目的综合评价纳入验收考核重要依据,提升帮扶人才参与项目的积极性和主动权。支持引导帮扶人才参与被帮扶单位日常管理,列席单位党委(党组)领导班子会议,重大决策征求帮扶人才意见建议,增强人才归宿感和认同感。畅通两地合作通道,共享发展优势资源,打造“海珠·贵定”共建现代农业产业园,积极开展产业合作和招商引资,吸引海珠区企业到贵定县投资设厂、援建扶贫车间。2023年,申报实施教育协作项目3个187.67万元、医疗项目资金1个319.5万元。
聚焦能力互促,探索干部培养渠道。建立人才培养机制,充分发挥帮扶人才专长,聘请协作专家挂职担任医疗机构、党政部门领导岗位,引进人才主持参与科室建设和部门管理。联合帮扶教师共同制定教育帮扶计划,系统开展中小学公开课、示范课观摩点评,充分发挥“传帮带”作用。组建协作帮扶合作团队,推荐协作人才担任学科带头人和科室主任,实行“团队带团队、师傅带徒弟”机制,定期开展业务技术培训、组织干部赴粤交流学习。探索人才跟岗研修路径,精选一批骨干力量到珠海区跟岗锻炼,学习发展经验,提升业务管理水平。2023年,开展教育医疗业务培训57期培训1921人次,到粤跟岗锻炼34人。