“12340”模式助推矛盾纠纷就地化解
本文转自:新华日报
泗阳县李口镇
“12340”模式助推矛盾纠纷就地化解
近年来,泗阳县李口镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,探索“12340”社会治理工作模式,助推矛盾纠纷就地化解,实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
立足“一个镇级中心”。镇社会治理服务中心占地面积约600平方米,设领导接访室、沈康志工作室、分析研判室、巡回法庭等功能室,共有工作人员12名,其中专职人民调解员5名,对16个村级服务站常态化开展督促检查。
做好“线上线下”两类排查。依托网格化治理优势,从粗放式管理向精准化治理转变,发挥村级“前沿哨所”作用,加强网格员线下排查;同步对“宿解纷”“网格化管理系统”“12345”等线上平台进行梳理,及时汇总研判。
做好“情理法”三篇文章。对各类矛盾纠纷,实行分层分类化解。针对占比较高的邻里矛盾纠纷等,通过“以情动人”,实现“小事化了”;针对比例较低的损害赔偿等,用“讲道理”分析法理,引导双方达成和解;针对极少数涉及复杂利益纠葛、历史遗留问题的,采取司法所、派出所、律师事务所“三所联动”,以法律阐释、司法救助等方式化解矛盾。
打造四支社会治理队伍。打造网格员队伍。全镇44名网格员,常态开展网格服务、信息搜集。打造调解员队伍。建立镇村两级调解员队伍,镇级20名、村级160名。打造志愿者队伍。从乡贤、“两代表一委员”、“五老”等人员中,选择有经验、善调解人员组建。打造法治保障队伍。全镇聘请法律顾问8名,选聘“法律明白人”88名。王冠南 仲欢欢