良庆区法院 创建“联动+共治”多元解纷模式
本文转自:广西日报
本报南宁讯 (记者/覃海明 通讯员/陈凤琴)“我们着力把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,聚合多方非诉调解资源,打造‘引进来、走出去、联动式’的良庆特色一站式多元解纷格局。”近日,南宁市良庆区法院有关负责人向记者介绍,该院2022年处理矛盾纠纷6.1万件,其中委派特邀调解员、调解组织调解案件1.2598万件,调解成功6950件,调解成功率55.16%。
为维护辖区和谐稳定的劳动关系,全面化解辖区内涉劳动者权益纠纷,良庆区法院与南宁市劳动保障监察支队签订《灵活就业人员劳务纠纷联动化解合作协议》,并联合城区党委政法委、人社局、司法局等八部门成立了良庆区劳动人事争议多元联合调解中心,共促劳动人事争议调解提质、提速、提效。
针对金融机构陆续进驻城区的状况,良庆区法院设立了金融纠纷调解工作站,将诉讼服务、纠纷调解、司法确认、诉调对接流程衔接整合,为金融纠纷提供多途径、高效率、低成本的一站式纠纷解决方案,2022年4月至今,该调解工作站联合辖区金融机构源头调解案件4.8822万件,化解成功3749件;还联合住建、司法、公安、社区等多部门,并引入社会调解组织,共建多元解纷中心驻蟠龙社区调解工作站,已调解物业等矛盾纠纷2856件,调解成功314件,成功率10.9%。