“四动模式”赋能党建引领基层治理
本文转自：黔南日报
瓮安岚关乡
“四动模式”赋能党建引领基层治理
本报讯 今年以来，瓮安县岚关乡以“学思想·见行动·岚事我来办”党建品牌创建为契机，以“积分制+红黑榜”为载体，探索“组织发动、党员带动、积分促动、群众主动”新模式，推动党建引领基层治理展现新成效。
组织发动，绘好作战图。完善“政府引导、群众自主、共治共享”基层治理机制，建立“乡党委书记牵头抓、班子成员亲自抓、包村领导直接抓、各村党委（总支）书记具体抓”的积分管理体系。将遵守村规民约、参加文明服务、志愿活动、为本村工作建言献策、参与矛盾纠纷化解等具体事项细化分类和赋分量化，纳入“积分加减”清单评价内容。成立积分评审小组，由村“两委”干部、党员代表、群众代表担任组员，配备积分管理员，负责日常积分采集管理工作。
党员带动，树好模范旗。扎实开展“立足岗位作贡献”活动，各级党员主动深入村组，带头发展产业，带头参与环境整治，带头开展技术服务，带头参加村级会议，带头配合村级工作，推动党组织力量充分融入基层治理，形成“党员带头干、群众跟着干”的良好氛围。充分发挥农村党员贴近群众优势，构建党建引领基层治理组织体系，建立网格党小组，推进党组织体系与网格治理体系深度融合，不断强化党建对网格治理的引领作用。充分整合农村党员、网格员、联户长等力量，积极开展宣传动员，利用赶集日、网格员进村入户等方式发放宣传海报，鼓励群众主动维护环境治理、参与纠纷协调等工作。截至目前，成立网格党小组21个，制作党员先锋示范牌59名，带头发展产业2500余亩。
积分促动，注入新活力。制度化、常态化运行积分管理制度，通过个人申报、群众推荐等方式获取积分，按照一周一整理、一月一兑换、一月一公示的运行机制由村民委员会研究后进行公示。最大限度发挥积分制激励作用，构建“物质+精神+关心”的激励机制，激励群众拿积分兑换各种日常生活物品，让群众在用“表现”赚“积分”、用“积分”换“物品”的过程中，从“旁观者”变为“参与者”。截至目前，累计兑换积分的农村党员、村民组长、联户长、护林员和农户共104人，兑换生活物资8000余元。
群众主动，营造新风尚。设立村级红黑榜，重点围绕尊老爱幼、孝敬父母、热心公益、助人为乐、勤劳肯干等方面评选出红榜和黑榜，通过实行正向激励与反向约束的道德教育与惩戒，持续激发群众内生动力。充分发挥村级自治管理功能，将孝老爱亲、助人为乐、遵纪守法、环境卫生清洁等内容纳入“村规民约”，引导村民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
（龙集宽 韦东良）
