河南新乡:推动调研成果转化为发展实招
本文转自:人民日报客户端
朱佩娴
第二批主题教育开展以来,河南省新乡市把学习推广“四下基层”作为主题教育的重要抓手,推动党员干部下沉基层,切实做到发现问题在一线、解决矛盾在一线、工作落实在一线。
“三个聚焦”定课题
聚焦贯彻落实中央、省委决策部署,聚焦高质量发展任务,聚焦群众关心关切和专项整治突出问题,市级领导干部确定调研课题35项,县处级领导干部确定调研课题874项,采取“四不两直”方式深入开展调查研究。长垣市采取领导点、多方征、基层荐、开门选、集体议等方式,研究确定97个调研课题,一课题一项目、一方案一专班,清单式管理、台账化推进。
深入一线解难题
落实“四下基层”制度,推广“一线工作法、半天室内工作法”,对推动发展中的重大问题进行跟踪式调研,对群众关切的问题进行对策性调研,对“老大难”问题进行督查式调研,找出破解难题的办法和路径,拿出打通贯彻执行堵点难点的实招、硬招,推动解决问题2191个。新乡县组织县处级领导干部每周至少深入基层调研1次,围绕企业发展、乡村治理、问题楼盘等,深入一线广泛听取群众意见,及时化解企业用工、用地等难题132项。凤泉区结合“2+1”结对帮扶、“万人助万企”活动展开调研,及时会商研判解决发现的问题。
研讨交流促转化
新乡市委、市政府领导班子带头进行调研成果交流暨典型案例剖析,全市县处级领导班子全部召开调研成果交流会,梳理总结调研发现问题,研究提出思路对策,推动调研成果有效转化,形成高质量调研报告800余篇。高新区领导班子带头深入农村社区、企业生产、项目建设一线,综合运用座谈访谈、蹲点调查等方式开展调研30余次,推动10余项调研成果转化为发展实招。