深化文明创建 为企业高质量发展“提档加速”
本文转自：铜川日报
移动铜川分公司：
深化文明创建 为企业高质量发展“提档加速”本报讯 （通讯员 许玲）近年来，移动铜川分公司以精神文明建设为抓手，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，积极弘扬传承“照金精神”，践行“表率 担当 务实 争先 创新 善待”企业文化标准，助推精神文明建设工作高质量发展。该公司先后荣获“省级文明单位”称号，全市全国文明城市巩固提升工作“先进集体”及国家卫生城市巩固提升工作“先进集体”等。
强化组织领导，厚植文明之基。成立文明创建领导机构，将精神文明创建工作融合“陕亮”党建文化品牌，提出精神文明工作三年计划：2021年夯实基础，筑牢根基，强化创建工作硬核力；2022年深化能力，狠抓落实，提升创建工作驱动力；2023年持续发力，久久为功，创建工作全面见效。把企业党建政治优势转化为精神文明创建工作优势，为企业高质量发展不断注入新的动能。
坚持思想引领，筑牢信仰根基。始终坚持把党的思想建设作为基础，明确学习目标，突出重点。充分结合精神文明创建工作，制定下发分公司党委中心组理论学习计划及学习清单，并督促指导各党支部制定学习计划；丰富学习载体，营造氛围。持续打造以“照金精神”为主线的分公司特色文化，开展“党旗下的陕亮”“党旗飘扬在一线”“党史故事我来讲”等主题活动；树立标杆先进，示范引领。大力开展“铜川好人”“最美移动人”等先进典型的选树和宣传，激发全员内驱动力，增强精神文明建设的感染力和凝聚力。
创新渠道载体，激荡文明之风。社会主义核心价值观是中国特色社会主义的本质体现，是强国之基，是民族之魂。移动铜川分公司不断创新载体，大力践行社会主义核心价值观。深入开展爱国主义教育。通过瞻仰革命旧址、重温入党誓词、学习党的历史知识等方式，提高全体员工的爱国主义情怀；创新开展道德讲堂。每年结合“陕亮”党建品牌，开展“百年正青春 ‘陕’亮新超越”等道德讲堂活动；积极培育道德模范。积极开展“陕西好人”“铜川好人”等先进典型的宣传与推荐，分公司缑小艳荣获第三届“宜君好人”荣誉称号，公司内部持续开展“最美移动人”“奋进十佳”表彰评选；夯实文明实践行动。以“做文明人、办文明事”为基本要求，创新开展“告别十大不文明行为”系列活动，不断提高员工文明素质；弘扬中华传统文化。深入开展“我们的节日”主题活动，在欢乐喜庆中倡导文明新风，不断提升员工文明素质和公司文明程度。丰富文明创建载体。开展“陕亮”党建品牌宣讲、班组文化建设等活动，打造“温暖之家”“幸福之家”“奋进之家”“活力之家”提升员工归属感。
践行社会责任，积蓄文明之力。移动铜川分公司充分发挥国企先锋带头作用，加快落实乡村振兴。主动融入“数智铜川”建设。深入贯彻铜川市政府“数智铜川”建设及数字经济发展战略，主动融入铜川惠民、优政、兴业的发展要求；大力推进5G+乡村振兴。新建平安乡村标准村163个，示范村78个，平安乡村新增2.02万户，累计投入帮扶资金110万余元，直接购买及帮助销售农产品130余万元。打造全市精品5G网络。以打造“双千兆”网络为目标，5G信号实现市区、县城、乡镇全覆盖。在偏远地区建设传输汇聚机房59个，基站总数超过2500个，占运营商整体基站规模超50%；助力全国文明城市巩固提升。夯实线缆专项整治工作，先后投入100余万对王益区内的老旧小区、支巷道路等进行线缆专线整治，累计完成256个小区点位，51个支巷道路；强化联建共建。常态化开展好志愿服务活动，积极开展“周末卫生日”、全国文明城市、国家卫生城市巩固提升工作。
践行服务宗旨，彰显文明之光。移动铜川分公司牢固树立“以人民为中心”的思想，持续落实“客户为根、服务为本”的理念，深入推动服务创新转型，营造放心消费的服务环境。开展“文明示范窗口”创建。持续开展“金牌标杆厅”“服务管理能手”等文明创建活动；抓实志愿者活动。连续8年开展“和你在一起”志愿活动，连续16年开展“爱心100”大学生助学活动，帮扶大学生390人。结合行业特点开展“电信反诈”“服务面对面”“夏日送清凉”等志愿活动；创新文明服务载体。常态化开展“适老服务”“银发课堂”“总经理接待日”“五心服务”等志愿服务，在全市直营店设置“移动爱心驿站”为户外工作者提供休息、饮水、充电等便利服务。
