工事构筑怎么样，实弹轰击来检验
本文转自：解放军报
新疆军区某团按照作战标准端正练兵备战导向——
工事构筑怎么样，实弹轰击来检验
■本报记者侯磊通讯员王振兴赵治国
金秋大漠，长河落日。
“轰！”随着一声巨响，炮弹精准命中一处地下工事。新疆军区某团榴炮二连耗时近一周完成的“得意之作”，瞬间面目全非。
此情此景，让该连官兵顿觉脸庞发热。孰料，更难堪的还在后头！
不一会儿，又一枚炮弹呼啸而出，砸向坦克一连构筑的地下工事。扬尘散尽，坦克一连的工事虽遭到一定冲击，但结构基本保持完备。
两相比较，眼前的一切让榴炮二连官兵更感惭愧。
“对标实战要求，仔细算算投入与产出的效费比，孰优孰劣，高下立判！”该团领导告诉记者，此前，他们同时给榴炮二连和坦克一连下达了地下工事构筑示范任务，旨在引导两个连队取长补短、竞比提高。
榴炮二连构筑工事，把主要心思花在了内部设置上，不仅硬化了地面，还对内部环境进行精心设计，专门设置床铺、桌椅等，设施相对完备，看上去也十分整齐干净；反观坦克一连构筑的工事，对内部地面进行基本平整后，防潮垫席地而铺当床，弹药箱简单架设做桌，同时在沙袋堆砌的壁垒上留出多个崖孔，以摆放弹药、野战食品和应急工具，外部加固后大量覆土，看上去并不美观。
看了两个连队截然不同的“示范工事”，该团党委决定改变评比方式，以某型火炮实弹射击训练为契机，利用实弹检验工事质量，为官兵上一堂实战课。于是，便出现了本文开头的一幕。
一发实弹让“看上去很美”的工事现形，这一经历引起官兵深思。
“坦克一连构筑工事时，充分考虑实战需要，看上去不太‘养眼’，却能有效抗击火炮打击。”该团领导说，练兵备战力往哪里用、劲往哪儿使、着力点放在什么地方，是一个必须认真对待、来不得半点取巧的大问题。否则，平时“看上去很美”“听上去悦耳”的事情，一旦走上战场接受实战检验，就可能陷入尴尬境地，甚至付出血的代价。
该团在此基础上举一反三，引导大家深入查摆剖析练兵备战中存在的不当做法。讨论中，官兵提出，前期团里注重营造竞比氛围，专门针对一些专业领域制订了量化积分评比细则，虽调动了官兵精武强能的积极性，但有的单位为在竞比中取胜，在一些与战斗力建设关系不大的事项上用力过猛；有的单位为了“争彩头”“赢名声”，对落实上级要求搞层层加码，做一些过犹不及、画蛇添足的工作。有时，只需一个数据就能说明的工作，却总结出台账规范、经验做法等一堆材料；军事训练中，在“米秒环”上追求原地踏步式精益求精，但在体系练兵、融合协同上仍有明显短板……
找准症结才能有的放矢。官兵的意见被摆到团党委会上，一班人深入剖析认为，这种无限拔高式的攀比，本质上是形式主义作祟，虽然披着“积极主动”“力争上游”的外衣，但每一笔投入都是“赔本赚吆喝”，必须坚决彻底纠改。
为此，该团党委在广泛征求意见建议的基础上，着力提升练兵备战投入与产出效费比，瞄准先进战斗力有效供给制订奖优罚劣细则；机关部门端正考核评价导向，部署任务明确硬性标准，检查整改重点纠治虚增项目，评价个人以实绩为依据，从根本上刹住空转虚耗、形式主义等不正之风。
同时，他们教育引导基层干部多求实效少看“痕迹”、多拼实力少争“彩头”，把全部时间和精力投入推进战训耦合、体系练兵、转型升级实践中，营造“人人向战、时时谋战”的浓厚氛围。
牵住“牛鼻子”，解决真问题。近日，该团组织创破纪录比武，徒手拉汽车、滚负重轮跑等项目不见了，合成营战斗推演、无人机操作等实战化技能成为赛场热门项目，新域新质作战内容比重也有所增加。
“我们用实兵对抗检验训练水平，引导官兵把精力更多投向体系融合、协同训练。”谈及变化，该团领导说，随着脱离实际、一味加码的不实之风被有效刹住，官兵轻装上阵开展专攻精练，实战本领明显提升。
上图：装甲火炮行进间射击检验地下工事。宋俊扬摄
短评
用“金标准”衡量备战效益
■侯 磊
军队为打仗而存在。当前，战争的一次性效应愈加凸显，如果一个单位或个人习惯只在低层次的固有形态中自我加码，在熟悉的赛道上拼命“内卷”，那些已经过时或与打赢要求背道而驰的做法就会拉高战备成本、阻滞先进战斗力生成，拉大我们与“下一场胜利”的距离。
强军胜战能力之“强”，取决于国防和军队建设质量之“高”。一些部队存在的原地踏步式精益求精、盲目拔高竞争标准、在低层次争上游等现象，都是低效或无效消耗，不但会削弱官兵干事创业积极性，而且造成人力、财力、物力和时间的极大浪费。对此，我们必须保持高度警惕。新疆军区某团按照作战要求检验战备建设水平，确保军事资源和力量切实用在刀刃上、使在关键点，推动部队战斗力建设提质增效。
说一千，道一万，打赢才是检验和衡量练兵备战效益的“金标准”。各级必须端正考核评价导向，确保一切工作聚焦战斗力建设，坚持质量第一、效益优先，引导部队把全部精力投入到加快先进战斗力有效供给实践中。同时，要强化集约、融合、体系等理念，向深化改革、科技创新、战略管理要质效，努力寻求更加科学、合理、高效的基层治理方式，推动工作突破固有形态，持续向更高层次发展，促进部队全面建设水涨船高。
