莲花镇:绩效考评为引领谱好清廉建设“进行曲”
本文转自:桂林日报 本报讯 今年以来,恭城瑶族自治县莲花镇以“绩效”为纽带,坚持把廉政教育作为干部学习的重要内容,将廉政课程学习纳入年终绩效考评细则,筑牢党员干部思想根基。通过开展警示教育大会、镇纪委书记上党课、参观廉政基地等形式,不断强化党员干部遵规守纪和廉洁自律意识,助推清廉建设高质量发展。今年以来,全镇累计开展集中学习8次、警示教育4次,专题廉政党课10余场。同时,镇纪委坚持“一单元一特色”,以绩效考评推动清廉单元建设持续走深走实。紧扣清廉单元建设绩效考评指标,不断加强莲花镇卫生院清廉医院建设,厚植医务人员的清廉服务意识;着力打造笔山村成为清廉乡村,推动“天然生秀笔,人文共青山”的乡村振兴图景全面展开。
此外,莲花镇纪委以“绩效”为抓手,将平时监督检查与年终考核相结合的方式进行全面考评,强化监督执纪。通过构建“镇纪委+村务监督委员会”联动工作模式,加强党员干部作风问题监督检查,聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、工程领域、食品安全领域、农村集体“三资”问题等重点,紧盯节假日等重要节点,以明察、暗访等形式开展专项督查8次,发现问题5个,查处违纪违法案件4件,诫勉谈话1人次。