河南省总工会：做好严寒天气下职工劳动保护工作
本文转自：人民日报客户端
张文豪
11月23日，记者获悉，为切实维护广大职工尤其是户外劳动者生命健康权益，河南省总工会下发《关于做好严寒天气下职工劳动保护工作的通知》（以下简称《通知》），就严寒天气下职工劳动保护工作进行部署。
《通知》要求，全省各级工会要充分认识严寒天气对劳动者特别是环卫工、巡线工和快递员、外卖员等户外作业劳动者带来的危害，坚持人民至上、生命至上，抓实抓细严寒天气下职工劳动保护工作，真正把广大职工群众生命健康权益放在第一位。
《通知》强调，要紧密结合工会职能，切实加强组织领导，层层压实责任，有针对性指导督促企业加强严寒天气下对劳动者的保护，扩大低温作业职工劳动保护工作覆盖面。督促企业履行劳动保护主体责任，重点督促用人单位及时足额支付职工工资，对严寒天气作业劳动者给予适当岗位津贴，为包括农民工在内的广大职工防寒保暖解除后顾之忧。督促并协助用人单位制订应对严寒天气加强职工劳动保护的工作方案和应急预案，采取科学措施，为广大职工尤其是以农民工为主的户外劳动者提供必要的防寒防护用品和严寒作业休息场所。督促用人单位合理安排和调整作业时间，采取轮换班、轮休等方式，适当增加寒冷作业环境下职工休息时间，降低职工劳动强度。结合冬季气候变化和安全生产、职业病防治工作特点，充分发挥工会劳动保护监督检查三级网络作用，开展低温作业事故隐患排查，预防事故发生。
户外建筑工、环卫工、高空蜘蛛人、机场值班员、执勤交警、外卖配送员、快递员、巡线工等长时间户外工作者和速冻食品、冷链从业者等涉冷作业者及“四期”女职工、低温职业禁忌症者等重点人群，《通知》强调，要积极推动防寒服、防寒鞋、防寒帽和防寒手套等保暖用品纳入劳保用品采购清单。强化对重点人群的健康监护和岗前、岗中、岗后体检，所有体检结果均告知并确认，对不适宜低温作业的职业禁忌症者做好换岗调岗工作。要广泛开展“送温暖”活动，发放防寒保暖用品，发挥好工会户外劳动者服务站点功能，为有需求的户外劳动者提供防寒取暖服务。
