打通教育科技人才“三位一体”创新链条
本文转自：新华每日电讯
打通教育科技人才“三位一体”创新链条
浙江上虞探索县域产业高质量发展新路径走进浙江颖泰精细化工有限公司，生产车间一派繁忙景象：连续结晶生产线24小时不间断运转，设备全流程连续化、自动化操作。
“通过与天津大学浙江研究院（绍兴）协作，企业打破了连续结晶生产的技术壁垒，生产效率提高6倍以上，产品杂质大幅降低。”企业常务副总经理陈国斌介绍，在上虞本地与科研院所建立合作，每年可为企业增收2.4亿元。
天津大学浙江研究院（绍兴）院长乔建军介绍，该院从全国各地引进122名科研人员，其中硕士及以上人员占比89%，同时吸引本校及合作高校120名在读硕博士来到上虞，与当地企业联合展开16个项目产学研攻关，助力科研成果“从书架走上货架”。
浙江省绍兴市上虞区曾以传统印染、化工行业闻名，但也一度遇到“成长的烦恼”：科教资源不足、人才易引难留等难题日益凸显，企业加速迈向高质量发展的内生资源不足。
科技要素是当地企业涅槃进阶的关键武器。以外引内育人才为抓手、加速汇聚科技要素，上虞围绕主导产业开展先行探索，依托地方研究院、企业、省属特色高校“三大主体”，推动教育、科技、人才“三位一体”，探索县域产业高质量发展新路径。
以“科教融汇”破解高层次人才“引育难”，以“产创协同”破解产业化落地“转化难”，以“一体创新”破解中小微企业“创新难”，以“产学贯通”破解应用型人才“用人难”……上虞区委系统谋划、重点突破，着力打通“三位一体”创新链条。
引进高校院所，为企业请来智囊。按照“一个支柱产业对接一所知名大学优质学科，共建一个产业研究院”的总体思路，上虞导入天津大学化工学科资源，建设天津大学浙江研究院（绍兴），研究院已共建5个院企联合研发平台。
为破解区县层面人才“引得进、留不住”难题，上虞加强与浙江省属高校合作，与杭州电子科技大学合作成立杭电上虞产教融合创新园，通过企业深度参与课程大纲制定，本科生利用暑假进行创新实践训练，研究生每周跟随导师进行产学研项目研究等举措，提高人才与企业需求适配度，为当地产业发展培育“预备”人才。
针对中试成功率偏低、民企面向整个产业链投资建设中试基地意愿偏低状态，上虞区引入中科院工程化技术人才资源，建设国科控股新材料创新基地，成为绿色化工新材料领域市场化运营的专业中试基地，利用国资力量扶助地方企业跨越堵点。
中国科学院控股有限公司新材料创新基地副总经理张涵介绍，该中试基地2018年启动以来，初步展现出规模效应，已经孵化12个签约项目，另有5个项目今年底进入试验阶段。
记者了解到，上虞近日与浙江大学签订共建竺可桢研究院合作框架协议、共建浙江大学—上虞半导体材料联合创新中心合作协议，并与复旦大学合作共建曹娥江创新中心，启动建设曹娥江生命健康谷。
上虞频频与知名高校、科研院所建立合作关系，浙江省科技信息研究院党委书记、院长俞锋华对此认为，紧紧围绕主导产业统筹推进“三位一体”，大力度集聚产业创新资源、培养产业创新人才，为县域高质量发展带来内生动力。
统计数据显示，今年上半年上虞地区生产总值同比增长7.8%，其中规上工业增加值282.39亿元、规上高新技术产业增加值161亿元、规上数字经济核心产业制造业增加值等均领跑绍兴全市。
（本报记者方问禹）
