“三聚焦”推动东西部协作取得新实效
本文转自：黔南日报
贵定：
“三聚焦”推动东西部协作取得新实效
本报讯 （记者 罗阳） 近年来，贵定县持续加强粤黔协作人才队伍建设，积极探索人才交流互评机制，推动协作两地人才互补、资源互享、能力互促，有效拓宽党政人才视野、提升专技人才素质，赋能乡村全面振兴。
聚焦人才互动，组建帮扶交流团队。全面落实东西部协作帮扶工作联席会议制度，以“贵定所需、海珠所能”为原则，建立“东才西用”机制，注重“西才东育”联动，精准选派医护、教育、社工、农技等专家人才互访交流。全面梳理贵定县内产业、教育、医疗等领域技术人才紧缺状况，研究形成协作帮扶建议清单，按照清单内容合理优化帮扶团队结构，按需精准选派，实行组团式协助帮扶，促进两地在产业合作、人才交流、劳务协作、消费协作、教育帮扶、医疗帮扶等方面深入协作。2023年，贵定·珠海双方选派帮扶交流团队2支60人，其中党政干部13人、专业技术人才23人、教师14人、医师9人、企业经营人才1人。
聚焦资源互享，搭建帮扶交流平台。探索建立帮扶人才参与重大项目建设机制，邀请帮扶人才全程参与协作项目申报、实施、验收全过程，并将帮扶人才对项目的综合评价纳入验收考核重要依据，提升帮扶人才参与项目的积极性和主动权。支持引导帮扶人才参与被帮扶单位日常管理，列席单位党委（党组）领导班子会议，重大决策征求帮扶人才意见建议，增强人才归宿感和认同感。畅通两地合作通道，共享发展优势资源，打造“海珠·贵定”共建现代农业产业园，积极开展产业合作和招商引资，吸引海珠区企业到贵定县投资设厂、援建扶贫车间。2023年，申报实施教育协作项目3个187.67万元、医疗项目资金1个319.5万元。
聚焦能力互促，探索干部培养渠道。建立人才培养机制，充分发挥帮扶人才专长，聘请协作专家挂职担任医疗机构、党政部门领导岗位，引进人才主持参与科室建设和部门管理。联合帮扶教师共同制定教育帮扶计划，系统开展中小学公开课、示范课观摩点评，充分发挥“传帮带”作用。组建协作帮扶合作团队，推荐协作人才担任学科带头人和科室主任，实行“团队带团队、师傅带徒弟”机制，定期开展业务技术培训、组织干部赴粤交流学习。探索人才跟岗研修路径，精选一批骨干力量到珠海区跟岗锻炼，学习发展经验，提升业务管理水平。2023年，开展教育医疗业务培训57期培训1921人次，到粤跟岗锻炼34人。
