奔赴千里 心系外出务工群众
本文转自：黔南日报
瓮安
奔赴千里 心系外出务工群众
本报讯 （黄彪） 1月以来，瓮安县人力资源和社会保障局抢抓“春节”就业服务窗口期，奔赴东西部协作对口帮扶城市广州市海珠区，瓮安籍务工人员省外务工集中在浙江宁波、慈溪等地，开展企业岗位摸排、春节暖心慰问、政策宣传宣讲、服务需求调研等人社暖冬迎“新”系列活动。
1月11日,瓮安县人力资源和社会保障局聚焦外出务工群众最关心的问题，选派就业、社保、劳动监察等领域的业务骨干组建人社暖冬迎“新”工作小组，带上政策资料、家乡特产以及对务工群众的深情牵挂，从瓮安启程，正式开启为期一周的瓮安人社暖冬迎“新”之旅。
在广州市海珠区，浙江宁波、慈溪等地，工作小组先后走进当地的人力资源和社会保障局座谈交流，就劳务输出和劳务协作站建设等工作进行深入考察。为了真实了解外出务工群众的第一手资料，工作小组精心筛选了具有代表性的企业进行走访调研，如焊工实力较强的新华昌运输设备有限公司、适合“妈妈岗”就业的宁波长隆制衣有限公司以及以生产压力锅为主的慈溪市悦达电子科技有限公司等。在生产车间，工作小组一边观摩，一边向企业负责人详细了解企业生产经营状况、薪资水平、权益保障等情况，并就企业用工需求、技能要求以及如何构建桥梁纽带、对瓮安籍务工人员进行动态监测和全方位服务等进行深入交流。
“我们这次调研最重要的一个目的，就是摸排这些省外企业的岗位需求和技能要求，将最真实的情况带回瓮安，帮助新的一年精准化开展订单培训，提升劳务输出质量。”瓮安县人力资源和社会保障局相关负责人说。
每到一处，工作小组都会召集瓮安籍外出务工群众，大家欢聚一堂，分享各自在外务工的体会、感受和经验。工作小组一边记录大家的需求和建议，一边为大家发放宣传资料，宣讲人社政策以及《保障农民工工资支付条例》等与人社工作息息相关的法律法规。
活动期间，工作小组还走进瓮安县驻广州市海珠区劳务协作工作站、黔南州驻浙江宁波劳务协作总站，详细了解站点建设情况、运营情况，就信息互联、互通、共享进行深入交流，双方围绕春节前务工人员返乡、节后返岗等进行共商，力求通过精细化服务帮助瓮安籍务工人员在发达地区稳岗增收。
目前，瓮安县现有劳务就业25.37万人，其中省外就业8.57万人，占比33.78%；跨省务工人员中主要集中在浙江、广东、福建、江苏等地。据悉，瓮安县下一步将持续深化东西部劳务协作，采取“订单式、定向式、定岗式”技能培训，不断加强政策宣传、就业推荐、劳动维权等人社服务保障，持续让瓮安籍外出务工人员“输得出、稳得住、增收入”。
