安徽南陵:做好乡镇“扩权赋能”大文章
本文转自:人民网-安徽频道
近年来,南陵县委、县政府审时度势,及时组建领导机构,主要领导靠前指挥、冲锋陷阵,各镇主动作为,争当“权能冠军”。
该县围绕赋权事项471项权力清单,赋权部门与各镇深入研判,逐项分析,不图“大而全”,不搞“一刀切”,做到“一事一议、一镇一策”,完善“一目录三清单”,构建富有本土特色的乡镇权力图谱。全县共计下放行政编制19名、下沉部门派驻人员60名,保障新机构有效运行。积极鼓励各镇在编人员参加执法资格考试,组织专家为参考人员开设业务培训,全县8个镇参考率、通过率在全市均名列前茅。
同时,为提升该县综合执法能力素质,组织城管等15个赋权单位分赴各镇,下沉一线带领镇级执法人员执法办案,开展综合执法比武大练兵。通过“月调度、季分析、年总结”的方式推动各类赋权事项落地见效,防止权力空转,避免执法不作为、慢作为、乱作为。
对于提升综合行政执法规范化要求,该县各镇先行先试,各显其能,加强执法场所建设,添置基本执法装备。家发镇率先垂范,盘活现有办公场所,根据执法工作需求,高标准建设集成式综合执法办案中心。全县对标省市政策导向,参考条线执法队伍装备规定,吸纳地方执法场所建设标准,学习先发地区做法,制定本地执法场所装备建设指南。
下一步,南陵县将继续树牢以人民为中心的立场,以便民为第一原则,把群众满意度作为考核的“金标准”,把执法规范度作为评查的“硬约束”,提升做好乡镇“扩权赋能”的大文章。(边南)
